MODERN
Mein Coachingverständnis
Als Coach verstehe ich mich als Wegbegleiter, Sparringspartner und Impulsgeber für meine Coachees. Die Außenperspektive durch eine Vertrauensperson hilft, Klarheit über eigene Ziele, Wünsche und Werte zu bekommen und gibt Orientierung und Fokus, was die nächsten anzugehenden Schritte angeht.
Wer das Ziel nicht kennt, kann den Weg nicht finden (Christian Morgenstern).
Die Transparenz über die eigenen Wünsche und Ziele ebnet den Weg zu wirksamem Handeln und damit zu Leadership. Diesen Weg begleite ich gern, gebe Unterstützung und Empowerment. „Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Dir“.
Zudem hilft die Selbst-Reflektion sowie der Blick auf das vorhandene Umfeld (in welchem System agiere ich aktuell? Wer sind meine Stakeholder?) eigenes Verhalten zu analysieren und gegebenenfalls zu verändern.
Besondere Stress-Faktoren können herausgearbeitet und abgemildert, Verhaltensmuster durchbrochen werden. Wir analysieren kritische Situationen und bereiten uns gemeinsam auf wichtige Termine und Entscheidungen vor. Dabei helfen auch Tools und Tipps.
Und natürlich hilft die Erfahrung aus meiner eigenen Zeit im Top-Management.